Soziale Verantwortung

Ein nachhaltiger Arbeitsplatz

Bei Boråstapeter bedeutet Nachhaltigkeit auch soziale Verantwortung.

Daher sind Aspekte wie sichere Arbeitsplätze, tarifliche Löhne und Gehälter, ein gutes Arbeitsklima und Engagement für den Malernachwuchs für uns eine Selbstverständlichkeit.

Gemeinsam mit unserer ganzen Belegschaft setzen wir uns für einen gesunden und nachhaltigen Arbeitsplatz ein. Ein Arbeitsplatz, an dem wir Teilhabe und Engagement schaffen und an dem wir uns wohlfühlen. Unser Arbeitsumfeld soll geprägt sein von einer aktiven und offenen Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiter. Wir zahlen tarifliche Löhne und Gehälter und halten uns selbstverständlich an Gesetze und Vorschriften.

Wir sind der Überzeugung, dass unsere soziale Verantwortung weit darüber hinausgeht. Deshalb engagieren wir uns für den Malernachwuchs und arbeiten mit verschiedenen Ausbildungseinrichtungen zusammen, sodass junge Leute in unserem Werk das Handwerk erlernen können. Als skandinavischer Marktführer sehen wir uns verpflichtet, gemeinsam mit Ausbildungseinrichtungen dazu beizutragen, das Know-how rund um die Tapete zu vertiefen.